本報訊 （記者 朱文軍） 宿遷市1月12日召開新聞釋出會，對剛剛出臺的《宿遷市“十五五”大學生招引工作行動方案》進行解讀大學。“十五五”期間，宿遷將探索“產城人”一體解決方案，實施更加積極開放的人才政策，力爭招引20萬名大學生，加快建設“青春友城”，不斷增加城市活力和競爭力。
宿遷市將大學生招引作為做好人才工作的重點，引導高校畢業生來宿留宿、創新創業，已連續兩年入選“中國年度最佳引才城市”，人才發展指數連續三年位居長三角地區前20強大學。
《行動方案》提出的15條措施含“金”量高、針對性強，圍繞“實習見習、創業就業、返宿留宿、成長成才、樂居樂業”全生命週期，給予青年更優更強生活與產業保障大學。例如，計劃每年推出優質就業崗位5萬個以上，開發高質量實習崗位1萬個以上、就業見習崗位1萬個以上，給予在校大學生1000元的實習補貼，按照不低於當地最低工資標準的60%發放就業見習補貼。對引進的高層次人才，宿遷也加大支援力度。如企業全職引進或自主創業的40週歲以下全日制博士研究生，事業單位引進世界前100強高校畢業的40週歲以下博士研究生，10年內給予8萬元/年的科研補貼。
此外，宿遷還啟動“雁歸計劃”，對符合條件的宿遷籍大學生，按照研究生7200元/年、本科生3600元/年標準額外給予返鄉補貼，連續發放3年大學。
